組織理論與管理
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老師: 李啓誠
基本資訊
課程代碼
409A21A
課程名稱
組織理論與管理
學分
3
學期
1112
單位
企業管理 (343401)
班級
日間部四技企管三A
修課人數
43 人
老師
課程說明
課程簡介
  1. 瞭解組織如何建立分工合作的機制,即在配合組織的發展建立適當的組織結構,及組織內建立溝通協調的機制,使對外產生綜合效果。
  2. 學習建立組織的控制機制,使組織推動專案與各項工作,持續瞭解推動進度與成效,據以持續改善工作的成效。
  3. 瞭解組織文化觀念,及學習如何建立良善的組織文化,確保組織的工作推動的效率與效能。
課程大綱
  1. 瞭解組織如何建立分工合作的機制,即在配合組織的發展建立適當的組織結構,及組織內建立溝通協調的機制,使對外產生綜合效果。
  2. 學習建立組織的控制機制,使組織推動專案與各項工作,持續瞭解推動進度與成效,據以持續改善工作的成效。
  3. 瞭解組織文化觀念,及學習如何建立良善的組織文化,確保組織的工作推動的效率與效能。
教科書

1.李再長曾雅芬譯 (2016)組織理論與設計,台北華泰文化。

2.溫金豐 (2015)組織理論與管理:基礎與應用(3),台北華泰文化

 3.楊仁壽、余慧芸、許碧芬 合 (2002)組織理論與管理理論與個案

         (三版),台北雙葉書廊。

成績說明

 1.平時成績      30%

 2.期中考          30%

 3.期末報告      40%
課表
星期一 / 第六節(18-0105), 第七節(18-0105), 第八節(18-0105)
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