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項目、週別(日期) |
單元主題 |
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1、第1週(9/1) |
課程介紹、第1章教育、訓練和發展 |
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2、第1週(9/1) |
第1章教育、訓練和發展 |
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3、第2週(9/8) |
第2章人力資源發展與職涯規劃 |
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4、第2週(9/8) |
第3章執照、證書、證照 |
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5、第3週(9/15) |
第4章員工訓練需求評估(一) |
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6、第3週(9/15) |
第4章員工訓練需求評估(二) |
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7、第4週(9/22) |
第5章訓練計畫的擬定 |
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8、第4週(9/22) |
第6章學習理論 |
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9、第5週(9/29) |
期中考試 |
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10、第5週(9/29) |
第7章教學方法的探討 |
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11、第6週(10/6) |
第8章訓練課程與規劃 |
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12、第6週(10/6) |
第9章教案設計實務 |
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13、第7週(10/13) |
第10章教育訓練成效評估 |
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14、第7週(10/13) |
第11章臺灣企業訓練品質系統(TTQS) |
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15、第8週(10/20) |
期末考試 |
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16、第8週(10/20) |
第12章案例解說(一) |
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17、第9週(10/27) |
第12章案例解說(二) |
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18、第9週(10/27) |
第12章案例解說(三) |
企業訓練與發展(第四版),張仁家 編著,全華圖書。
出席:30 % 考試:40 % 作業或報告:20 % 其他:10 % 互動。PBL在9月22日、10月6日執行。